Standar Gaji dan UMR DKI Jakarta 2009
Ditulis oleh aricloud di/pada November 7, 2008
Pada Kompas 1/11/2008 diberitakan bahwa Upah Minimum DKI Jakarta ( UMP / UMR DKI Jakarta ) 2009 telah ditetapkan, yaitu sebesar Rp 1.069.865,-. Hal ini berarti Upah Minimum Propinsi (UMP) DKI Jakarta tersebut telah mengalami kenaikan sekitar 10% dibanding UMP DKI Jakarta 2008 yaitu dari Rp 972.604,- menjadi Rp 1.069.865,-.
Meskipun naik, namun belum cukup memadai. Kenaikan ini tentu tidak terlalu banyak pengaruhnya kepada kesejahteraan pegawai, mengingat inflasi juga berkisar di angka 10%.
Bagi anda yang ingin melihat perbandingan gaji, Kelly Services telah mengeluarkan standar gaji pegawai di Indonesia untuk tahun 2008-2009.
Berikut ini adalah ( klik -> Standar Gaji Indonesia 2008-2009 <- klik) yang dikeluarkan oleh ”Kelly Services” (klik kanan, pilih “save target as”).
Semoga bermanfaat
mamas86 berkata
Wah beda jauh ma Yogyakarta…
merry berkata
mungkin ada yang punya keputusan resmi/sk gubernur mengenai ump 2009, khususnya dki jakarta, bisa untuk di sharing. karena saya coba search n browsing belum ada sk resminya. mohon untuk berbagi sebagai acuan. thanx…
arifrahmanlubis berkata
gede gajinya gede juga biaya hidupnya. itulah jakarta.
Farid G Bastian berkata
Wahhh,,,Klo kenaikannya cuma segitu, gk jadi ganti motor CBR dech.
kapt. Jack Sparrow berkata
PERATURAN GUBERNUR PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA
NOMOR 101 TAHUN 2008
Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2009 di Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta sebesar Rp 1.069.865,00 (Satu juta enam puluh sembilan ribu delapan ratus enam puluh lima rupiah) per bulan. Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal 1 Januari 2009
nastiti berkata
Mungkin untuk pekerja, kenaikan ini tidak berpengaruh banyak. Tapi bagi pengusaha kecil ini lumayan memberatkan. Mari kita berdoa supaya ada jalan keluar yang terbaik bagi pengusaha dan pekerja
ant0wi berkata
walah kemarin aku nego gaji nggak masuk, gara2 perusahaan baru minta surat referensi kerja, padahal perusahaan yang lama bubar kalau yang sekarang aku belum kleluar. Yo wislah lepas aja, wong perusahaan yang sekarang udah di atas UMR kok
am3n berkata
nga ada gaji part-time / freelance ya ??? capek nih.. nga dapet UMR tapi request nya hampir tiap hari.
Yudi Kristianto berkata
Saya saat ini bekerja pada salah satu perusahaan TV Satelit Berlangganan di Jakarta Barat sebagai staf Operational Support.
Saya bergabung pasa September 2008 yll dengan BS Rp. 800ribu per bulan ditambah transport 10500 per kehadiran dan tunj keahlian 150ribu. Yang ingin saya tanyakan, apakah ketentuan UMP tsb bersifat mutlak bagi semua perusahaan atau bisa di nego oleh perusahaan. Dan kalau ada penyimpangan pembayaran UMP oleh perusahaan apakah kita bisa mengadukan ke instansi terkait?
Terima kasih.
Yudi
Saleh Hidayat berkata
Solusi untuk perusahaan di zaman krisis sekarang adalah mengganti tenaga kerja dengan sistem/IT untuk bbrp bidang yang bisa disubstitusi, seperti accounting, HR, dll. Banyak perusahaan IT yang menawarkan ke pelaku bisnis dengan bahasa marketing: “daripada bapak meng-hire pegawai, dengan pengeluaran yang bermacam-macam dari gaji, tunjangan dan 1001 masalah, absensi, kinerja, lebih baik diganti dengan sistem komputer. Lebih reliable, 24jam, dan bisa digunakan selamanya”. Perkembangan teknologi yang bisa mensubstitusi tenaga kerja ke sistem/IT harus diwaspadai oleh pembuat UU dalam membat aturan tenaga kerja.
Anonim berkata
gemana kalau masih ada perusahaan yg tidakmengikuti umr sekarang apa sangsinya
Anonim berkata
kayanya harus ada pengawasan dari pemerintah supaya perusahaan yg nakal di kenakan sanksi dan sanksi itu gaboleh di tukar sama uang ……………!
ANDREWS berkata
Bagaimana sebenarnya perhitungan UMR apakh hanya untuk upah pokok saja atau sudah termasuk dengan tunjangan yang diberikan perusahaan,karena ditempat saya bekerja di perusahaan swasta mendapat gaji total Rp.1.3 jtan,tetapi gaji pokok hanya Rp.500 rbuan,bagimana sebenarnya pengaturan upah pokok disetiap perusahaan jika mengikuti pertauran pemerintah.terima kasih
dedy setiawan berkata
Di kantor gw marah tambah parah, ada rencana sih gaji para pegawai kontrak akan di naikan dari semula Rp.850.000, menjadi Rp.1.000.000,- tapi yang anehnya dengan gaji yang baru itu para tenaga kontrak tidak menerima semuanya, tapi yang di tanda tangani Rp.1.000.000, apa kah itu di perbolehkan????????, apa kata dunia!!!!!!!, trs gw minta penjelasan dan jawabanya ga masuk di akal, masa orang kicil mau di kibulin trus apa kata dunia !!!!!, mohonlah di perhatikan orang2 seperti kita ini……..
sobary berkata
gimana ya caranya biar karyawan di PT. X saya ini bisa pada naik UMR nya karena saya salah satu Karyawan PT. X ini merasa tidak sesuai dengan UMR daerah tangerang dan sekitarnya….!!!
tapi ngga pake demo ngga pake kerusuhan…bagi tipsnya dong buat jalan keluarnya…gmn…?
Anonim berkata
Sbnrnya yg brhak di byr dgn upah UMR twuh kriteria karyawan yg kyk gmn s!h….?
Dan yg dpt lbh dr UMR itu kriterianya kyk gmn,?
S0alnya saya msh b!ngung…
Di tempat saya bkrja
saya rasa ada ketidak adilan.
Anonim berkata
setahu saya UMR tuh sudah take home pay (gaji kotor yang diterima perbulan) klo masih ada perusahaan yang belum bisa memberikan gaji sesuai UMR 2009 oleh disnaker tidak masalah tetapi harus lapor ke disnaker setempat.masalah gaji pokok hanya 500rbuan biasanya itu untuk mengurangi pajak saja.sekian yang saya tahu
dani berkata
sy,kerja disebuah oulet n jam kerja y dari pagi smpe malam,hampir 12 jam dan gaji 1,5 yg mo sy tanyakan apakah sesuai dengan jam y trima kasih.
Anonim berkata
Kalau bisa jangan jadi pekerja, jadilah pedagang. Hasilnya jauh lebih besar. Misal : 1.Makanan, 2. service ( salon, bengkel, rental, 3. Pendidikan, 4.Perikanan . Kalau jadi pekerja kita selalu sedih nunggu2 UMR. Tapi kalau anda berdagang kenaikan hasil bisa kita pacu sendiri. Bukanya Nabi Muhammad s.a.w pedagang.
Anonim berkata
UMR naik… Tapi harga sembako jg ikut naik… Sami mawon donk… He…3x
Anonim berkata
biji
johan berkata
ya menurut pandangan saya sebagai seorang yang berkecimpung di dunia ekonomi,dan sebagai seorang akademisi juga. bahwa kenaikan umr tersebut patut kita…. to be continued
Dani berkata
Walau gaji sudah UMR tapi sayang masih pekerja kontrak,jadi gimana mau sejahtera rakyat Indonesia?????
HADI PURNAMA berkata
Ada yg bs jelasin ga, UMP dihitung berdasarkan gaji pokok aja pa dan termasuk tunjangan ya. thanks a lot.
Dasep wahyudin berkata
saya bingung mau lapor kemana saya bekerja di SMPN selama 5 tahun lebih, tapi upah yang saya terima cuma Rp 97.6000,jauh sekali dari UMP DKI
Anonim berkata
Apaaaaaaaaa…..
Lha kok gaji saya ngikut Pt cm 1 jt……
Anonim berkata
Bagaimana jika kita memperkerjakan sopir pribadi? Apakah juga harus mengikuti aturan UMR ?
(walaupun gaji sopir gw udah di atas umr, tp sy jg ingin tahu berapa umr utk karyawan pribadi?)
Terima kasih untuk yang sudah bersedia menanggapi
Anton berkata
PERATURAN GUBERNUR PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA
NOMOR 101 TAHUN 2008
Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2009 di Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta sebesar Rp 1.069.865,00 (Satu juta enam puluh sembilan ribu delapan ratus enam puluh lima rupiah) per bulan. Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal 1 Januari 2009.
_______________________________________________________________
Ini sdh termasuk uang transport, uang makan dan tunjangan kesehatan blommm ya..???? thanks…
Ida berkata
sebenernya gaji UMR/UMP itu bisa kita terima setelah 3bulan kerja atau mulai dari awal kita kerja(training 3bln)?dan apakah kita bisa melaporkan salah satu perusahaan jika perusahaan tersebut tidak membayar gaji karyawan sesuai dengan standar UMR/UMP?dan kemanakah kita melapor agar laporan kita bener-bener ditanggapi secara serius,sama pihak perusahaan?
thank’s
luthfi berkata
Standart gaji tiap perusahaan emang beda” Booosssss…
mereka juga menyesuaikan sistim/konsep yang sdh dibikin pada peraturan Perusahaan, kadang ada juga karyawan yang nakal memanfaatkan keadaan, mereka pikir masuk ato ga masuk ya tetep terima UMR, makanya Persuahaan juga menyesuaikan dengan keadaan itu…. jadi istilahnya ada timbal balik antara Perusahaan dan Tenaga Kerja… Gityu…u.u.u.u.uuuu.u.u.u.u
luthfi berkata
bener juga kata Mrs. Ida Tuh.. biasanya Perusahaan menerapkan sistim masa percobaan selama 3 bulan untuk masa training, kan perusahaan juga ga mau beli kucing dalam karung…
ya klo beruntung Perusahaan bakalan menetapkan karyawan tersebut sebagai karyawan tetap, tapi klo ga ya biasanya perusahaan tidak akan memperpanjang kontrak karyawan,…..
ya daripada kita banyak menuntut mending buktikan dulu aja pada Perusahaan bahwasannya kita mampu, dan punya skill… pasti tanpa disuruh pun perusahaan akan menaikkan gaji kita…. klo ga ya kita buka aja jobs vacancy..
UNTU KUNING DARI GUNUNGKIDUL berkata
BIJIH AJA YANG BUAT UMR
UNTU KUNING DARI GUNUNGKIDUL berkata
MAKANYA JANGAN JADI PEKERJA
JADILAH DPR/MPR PASTI KESJAHTERAAN DITANGGUNG NEGARA
APALAGI DITAMBAH KOROPSI
ASAL KALAU MAIN SEKANDAL JANGAN SAPAI BOCOR
BISA2 DIPECAT TRUS JADI MISKIN NGAK PUNYA APA2
BAUT NGROKOK SUSAH APALAGI BUAT MAKAN .
Natalia berkata
Wah …. andai saja di kantor saya UMR …. pasti lebih sejahtera …saya bekerja di kantor Courier Service … PT. Prima Multi Cipta mulai dari jam 6 sore sampai selesai itu gak tentu jamnya … dibayar 1jam = Rp. 3000,- (tiga ribu perak) that’s it … masih pantes gak sich hari gini ….
Anonim berkata
saya kerja di travel kok g da msuk daftar yakkkkkkkk
vietaoslo berkata
aQ lulusan s1 komputer, mei 2008 aQ masuk kerja, gaji pertama cma Rp 750.000,-/bulan dah 1 tahun bekerja gajiQ sekarang Rp. 1.200.000,-/bulan.
mungkin Q lom pnts dapet gaji yang lebih dr itu yah…
xscale berkata
sehrusnya Badan Pengawas Daerah Suku Dinas Tenaga Kerja DKI Jakarta atau Disnaker DKI JAkarta melakukan sidak atau pengawasan secara random kepada setiap perusahaan di DKI Jakarta yang melakukan tindakan melawan Peraturan Pemerintah. Bila ada perusahaan yang membayarkan upah dibawah UMP jelas harus ditindak, tidak ada kompromi, dan tegas karena itu namanya melawan Peraturan Pemerintah.
Masalahnya sekrang, apakah kuat mental dan iman petugas Pemerintah kalu diguyur uang sama manajemen sebuah perushaan biar tutup mulut?? hehehe..
Kalu sidak vcd/cd/kaset bajakan kepada para pedagang kecil saja gampang banget tuh petugas melakukannya, kalu ada perusahaan yg notabene perusahaan besar tapi melawan aturan PP, mana pernah ada di Indonesia petugas pengawas melakukan sidak dan kasih sanksi??
Feber Sormin berkata
kira-kira seluruh pegawai PEMDA DKI JAKARTA, Pekerja Subcont DKI JAKARTA atau pegawai-pegawai kebersihan di jalan atau tukang taman PEMDA DKI JAKARTA udah memenuhi UMR DKI Jakarta itu yang ditetapkan diatas tidak?.
Kalau misalkan buruh harian yang di Toko menengah kecil atau warung, termasuk tidak harus memenuhi UMR diatas? Mohon dijelaskan secara dasar hukumnya juga ya. biar tidak ragu-ragu..
RIAN berkata
Kenapa UMR taun sekarang tidak di naikan 100% pada hal mengingat kebutuhan yang mendesak sekarang, harga-harga bahan pokok menjulang tinggi sebaiknya pemerintah mengevaluasi UMR 2009 dengan baik UMR yang ideal adalah Rp. 2.000.000,-
RIAN berkata
umr 2009 seharusnya Rp.2.000.000,-
RIAN berkata
UMR ini harus di naikan lagi dari Rp.2.000.000,- menjadi Rp.2.500.000,-
RIAN berkata
saya akan menanggapi pertanyaan seber sormin umr yang di tetapkan adalah umr yang di putuskan oleh pemerintah
Anonim berkata
Kalau UMR dinaikkan setinggi-tingginya bakalan percuma, karena harga berbagai kebutuhan & barang pasti juga menyesuaikan ikutan naik akibat biaya produksi yang naik…
Harusnya tugas pemerintahlah yang dapat mencukupi & menjamin kesejahteraan warga negaranya…
Banyak orang serakah di negeri kita ini.. Kekayaan alam yang berlimpah yang merupakan karunia Allah SWT hanya dimakan oleh segelintir orang saja..
Berusahalah untuk selalu tegar. Kalau Anda pekerja, bekerjalah dengan baik & ikhlas.
Sebaliknya kalau Anda pengusaha, berikanlah yang terbaik bagi pekerja Anda & jangan hanya mengambil keuntungan yang besar dari pekerja Anda!!
Semoga negeri ini segera kembali sehat.
PEACE..
Nathalia berkata
saya sedang butuh SPG wanita buat Ruth’s Dessert Jakarta. Ruth’s Desserts ini sudah ada di Bali. Dan sedang launching di Jakarta. Kalau kalian ada yang berminat gaji 3 bulan pertama 1 juta, abis itu bisa naik setelah 3 bulan. Email saya aja di nathaliagultom@gmail.com. Thanks
ahmad berkata
mestinya UMR DKI itu,,, Rp. 2.000.000,- biar semua pekerja bisa ngurangi hutang kanan kiri,,,,,,,,,,,,,,,, setuju ngggggaaa !!!!!
azies cool berkata
kita harus bersyukur masih bisa gajian, liat di luar sana masih banyak pengangguran yg pastinya gak pernah gajian………..
budi anduk berkata
setuju banget klo uMR 2jt….lanjutkan!!!
Bejo berkata
Kerja kontrak oil & gas di middle east aja
lumayan dari UMR Jakarta. 400 – 600 USD/hari
cah klaten berkata
awal masuk kerja n pertama merantau akhir 2005
>>gaji 800rb-an/bln
diangkat pgw tetap swasta 2006
>>gaji 1jt/bln
akhir kerja d swasta s.d mei 2009
>>gaji 1.275.000/bln
alhamdulillah ketrima d N.G.O(lls tesss)
>>gaji 4jt-an
>>transport 3jt-an
total 7jt-an (alhamdulillah)
kesimpulan: gaji 800rb alhmd cukup, gaji 7jt alhmd cukup jg.
Allah akan menjamin rezki umatnya
ncomputing berkata
N.G.O??? apa ya?
ncomputing
whatisJOKAM berkata
makanya jangna kerja di tempat KERE>
tank berkata
hahaha..
whatisJOKAM berkata
yang kerja di NGO langsung NORAK DEHHHH ^^^
kalo gue, pertama kali kerja gaji IDR 800K untuk 3 hari kerja dalam seminggu
selanjutnya kerja di sebuah sekolah IDR 3 jt (thn pertama.)
Bersyukuraza berkata
Berapapun UMP yg ditetapkan dan berapapun gaji yang didapatkan… bersyukurlah… karena besar kecil itu relatif, yg penting mensyukuri yg didapat dan memanfaatkan semaksimalnya untuk kebutuhan hidup…. ingatlah ! masih banyak yg mendapatkan gaji di bawah UMP, apalagi yg tidak bekerja… bersyukurlah.. akan nikmat hidup ini kalo disyukuri. Insya Allah akan membawa berkah dalam hidup kita semua.
dimasbintic #002 berkata
tetep susah juga sih sementara inflasi 2008-2009, sebesar 21 % kalok taun ini ga naik gaji apes donk..karena di perusahaan saya tempat bekerja suda tidak naik gaji di taun 2008-2009…masa harus apes terus sih… JANGAN SELALU MAU MENJADI ORANG GAJIAN
Hamba Tuhan berkata
Gaji ideal itu gak ada, bos ideal juga gak ada, kerjaan ideal itu juga gak ada…kita orang cuma merasa selalu kurang kurang dan kurang.
Cuma satu yg ada…lo bisa mensyukurin apa yg lo dapet nggak. Minta gaji jgn ama bos elo, minta gaji ama Tuhan aja, lo minta gaji 1M dikasih kok, ada tapinya..elo kuat kagak dikasih duit 1 M
Bersyukur itu kata kuncinya, salam
)
agung berkata
memang kita hrs bersyukur atas pekerjaan yg tlah kt lakukan tp kalo tdk setimpal dg apa yg kita kerjakan itu namanya penganiayaan n itu wajib kita tuntut krn itu hak kita…
Abdi berkata
Makanya, PR YANG BESAR BUAT PEMERINTAH ITU ADALAH :
1. Jangan pemerintah berpusat di KOTA BESAR, di ratakan.
2. Tekhnologi maju tanpa PANGAN DAN SANDANG yang murah sama saja tidak berarti bagi MANUSIA (baik Indonesia atau masyarakat LUAR asal namanya MANUSIA)
3. TINGKATkan Pertanian dan Perikanan serta Hal2 yang Menjurus ke sektor tersebut. Biasanya orang Indonesia walo gak punya apa-apa asal makan dan minum tercukupi setiap hari itu adalah Nikmat yang luar biasa. Udah makmur Indonesia. Teknologi otomatis lancar soalnya orang bisa berpikir bila perut udah kenyang (ibaratnya).
4. Sekolah jangan berpatok pada Pendidikan FORMAL. AGAMA, Akhlak dan BUDAYA Tingkatkan.
5. Entertainment sugguhkan yang real-real saja dan jangan jadi PEMIMPI! Apalagi yang PARNO2…
Gitu aja dulu ya…banyak2 malah gak efesien…
Think about that.., kita berharap walo kita tidak negara maju tapi kita adalah negara makmur dengan Sandang Pangan melimpah. Kalo perlu di Ekspor beberapa untuk nambah uang negara!
anonym berkata
Btw karena saya sering pindah-pindah kerja, ini data gaji manager :
1. Pabrik dan outlet sepatu terkenal di bandung (export dan franchise lokal), gaji manager outletnya, s1 unpad = Rp.3.500.000,00
2. Pabrik snack export dan lokal di bandung, gaji manager produksinya = Rp. 5.000.000,00
3. Pabrik alat kesehatan export di bandung, gaji PPIC managernya = Rp. 3.500.000,00 (S1 ITB)
4. Perusahaan restaurant terkenal di Indonesia (punya beberapa brand terkenal), gaji manager gudangnya = rp. 8.000.000,00 (lokasi di bandung)
itu dulu deh, buat referensi temen-temen