Mencari Cinta-Nya

I have face it, life wasted, i am never going back again

Archive for Maret, 2008

Standar Gaji dan UMR DKI Jakarta

Posted by aricloud pada Maret 14, 2008

Berbicara standar gaji atau standar penghasilan, akan menjadi relatif bagi semua orang. Tingginya tingkat pengangguran menjadi salah satu akibat rendahnya standar gaji di Indonesia (selain akibat dari rendahnya kualitas lulusan tentunya). Di Jakarta, berdasarkan Peraturan Gubernur DKI Jakarta No. 143/2007 tentang UMP / Upah Minimum Provinsi Tahun 2008, ditetapkan UMR DKI Jakarta sebesar Rp. 972.604,80.

Hal ini berarti, Rp. 972.604,80 adalah nilai gaji terendah di Jakarta yang harus dibayarkan sebuah perusahaan untuk pekerja dengan jabatan paling rendah sekalipun. Dengan nilai tersebut, maka Pemkot DKI pun menuai protes baik itu dari kalangan pengusaha maupun dari kalanngan buruh/pekerja. Pengusaha menilai UMR tersebut terlampau tinggi, sedangkan para Buruh menilai sebaliknya.

Tidak dipungkiri, standar gaji di Indonesia masih sangat jauh di bawah negara-negara tetangga, seperti Malaysia dan Singapura, apalagi jika dibandingkan dengan Negara maju seperti Amerika Serikat (UMR di AS mencapai Rp 9 jt per bulan). Oleh karena itu meskipun menghadapi birokrasi yang rumit dalam pendirian usaha dan ketidakpastian keamanan dan ketertiban, namun investasi asing di Indonesia tetap saja menarik bagi beberapa investor besar asing.

Setiap orang tentu akan mengharapkan gaji atau penghasilan besar, yang bisa mencukupi kehidupannya serta impiannya di masa kini maupun di masa datang. Akan tetapi, tidak semua orang memiliki Skill yang tepat, berada di Perusahaan yang tepat, serta bekerja pada posisi yang tepat. Seseorang yang realistis akan berkaca pada dirinya sendiri, berupaya memahami personifikasi dirinya sendiri, barulah kemudian menilai :
1. Seberapa layak perusahaan tempat ia bekerja,
2. Seberapa layak karir yang ia tempuh, dan
3. Seberapa layak penghasilan yang ia peroleh.
Jika ia menilai semuanya layak, maka tentu ia akan bersyukur dan menekuni aktivitasnya dengan nyaman. Namun jika sebaliknya, maka ia akan menghadapi beberapa pilihan :
1. Apakah ia akan tetap bekerja tanpa merasa perlu menempuh resiko lain, atau
2. Apakah ia akan mencuri-curi kesempatan untuk melamar pekerjaan di tempat lain, atau
3. Apakah ia akan berhenti dan mencari alternatif pekerjaan lain, atau
4. Apakah ia akan meningkatkan kualitas dan skillnya kemudian bernegosiasi dengan perusahaan.

Barangkali ada pilihan lain yang terbersit oleh pembaca, namun intinya adalah, seberapa ’tepat’ hubungan antara skill dan karakter seseorang dengan pekerjaan dan perusahaan tempat ia bekerja.

Kasarnya, selihai apapun seorang pilot dalam mengemudikan pesawat, jika hanya menjadi seorang teller Bank maka ia tidak akan pernah mendapat gaji standar seorang Pilot.

Berikut ini adalah ( klik -> Standar Gaji Indonesia 2007 <- klik) yang dikeluarkan oleh “Kelly Services”.

Semoga bermanfaat

Iklan

Posted in populer | 37 Comments »